Karriere

Consultant SAP Data & Analytics 60–100 % (m/w/d) | Zürich · Bern · Basel

Wir sind ein Team von Beratern, die sich auf data-driven Business spezialisiert haben. Wir verbinden die Welten von SAP und Microsoft. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten und die Welt mit Daten täglich etwas besser zu machen.

Zeit für Verantwortung.

Du bist die Person, die im Projekt-Call schon das Datenmodell anpasst, während die anderen noch die Agenda besprechen. Und während jemand fragt, ob man «da nicht was mit AI machen könnte», hast Du es längst ausprobiert. Hat nicht funktioniert. Die zweite Version schon.

🎯 Was Dich erwartet

Du bist bei uns nicht das Junior-Anhängsel im Projekt. Du übernimmst eigene Arbeitspakete, sprichst direkt mit dem Kunden und stehst für das ein, was Du gebaut hast. Ob etwas funktioniert, merkst Du schnell, weil Du es selbst umgesetzt hast.

  • Datenmodelle und Lösungen mit BW/4HANA, Datasphere, SAC und BDC bauen
  • SAP-Daten nach Azure, Fabric oder Databricks bringen
  • Anforderungen aufnehmen – und zurückfragen, wenn sie keinen Sinn ergeben
  • AI-Use-Cases im Analytics-Umfeld ausprobieren und produktiv machen
  • Workshops mitgestalten und irgendwann selbst leiten

✅ Wer zu uns passt

  • Du fängst an, bevor jemand fragt.
  • Du sagst «finde ich raus» und meinst es ernst.
  • Du willst in drei Jahren deutlich mehr können als heute – und tust etwas dafür.

🧰 Was Du mitbringst

  • 3–5 Jahre Beratererfahrung im SAP Data & Analytics
  • Hands-on-Erfahrung in mindestens einem Bereich: BW/4HANA, SAC, Datasphere oder Embedded Analytics
  • Kundenprojekte, in denen Du selbst umgesetzt hast – nicht nur dabei warst
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

💰 Was Du bekommst

  • Verantwortung, sobald Du sie tragen kannst. Meistens früher, als Du denkst.
  • Seniors, die Dich weiterbringen statt kontrollieren
  • Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, Workation und Kompensation
  • Flache Strukturen, kein Mikromanagement
  • Moderne Arbeitsorte in Zürich, Bern und Basel

🚀 Dein nächster Schritt

Kein Anschreiben. Schick uns über das Formular unten Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil und beantworte im Mitteilungsfeld eine Frage in maximal fünf Sätzen: Was hast Du zuletzt angepackt – und warum hat es funktioniert (oder auch nicht)?

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – unabhängig von Hintergrund oder Lebenslauf. Wir besetzen diese Stelle ohne Personalvermittler.


Eckdaten

  • Standort: Zürich, Bern, Basel
  • Pensum: 60–100 %, Festanstellung
  • Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch gut
  • Branche: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Wir bedanken uns für durch Vermittler eingereichte Profile, vergüten diese aber ohne vorgängige schriftliche Abmachung nicht und akzeptieren keine mitgeschickten AGBs.

Benefits

Wir orientieren uns an Daniel Pinks Motivationstheorie — Autonomy, Mastery, Purpose — und legen darunter eine ehrliche Vergütungs-Basis.

🎯 Arbeit mit Sinn – Purpose

  • Kunden mit sinnvollen Projekten und spannenden Technologien
  • Möglichkeit, Projekte abzulehnen
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung – Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen

🏠 Arbeitsumgebung – Autonomy

  • Hardware nach Wahl (Windows oder Mac) – kein Konzern-Standardgerät
  • Homeoffice- & Mobile-Budget (monatlicher Beitrag und Digitec-Gutschein)
  • Grosszügige Homeoffice-Regelung
  • Halbtax (Plus) – grosszügige, praktische ÖV-Lösungen
  • Sabbatical / längere Auszeit möglich – wir reden offen darüber

🎓 Lernen & Wachstum – Mastery

  • Conference Wallet: CHF 1’200/Jahr für Konferenzen, Events und Weiterbildung (inkl. Reise und Übernachtung)
  • Innovationstag: Eigene Ideen anhand von Prototypen ausprobieren und präsentieren
  • Voller AI-Tool-Stack aufs Haus: Claude (Pro/Max), OpenAI, GitHub Copilot, Microsoft Fabric AI
  • Voller Zugang zu SAP & Microsoft (Azure-Credits, Datasphere, Fabric, S/4HANA …)

💰 Faire Vergütung – die Basis

  • Marktoberes Grundgehalt + Erfolgsbeteiligung
  • Lohntransparenz: Alle Gehälter im Team sind intern komplett offen einsehbar
  • Überstundenkompensation 1:1 – ausbezahlt oder als Freizeit. Drive ja, Ausnutzen nein

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