Karriere

Senior Consultant Data Analytics & Quality Manager – SAP S/4HANA, Reporting, AI | Zürich · Bern

Wir sind ein Team von Beratern, die sich auf data-driven Business spezialisiert haben. Wir verbinden die Welten von SAP und Microsoft. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten und die Welt mit Daten täglich etwas besser zu machen.

Für ein langfristiges Mandat im Reporting- und Data-&-Analytics-Umfeld eines unserer grossen Schweizer Bundeskunden suchen wir einen Senior Consultant, der als Quality Manager Reporting / Data & Analytics anspruchsvolle Qualitätssicherung übernimmt – und schrittweise Leitungsfunktionen übernehmen kann.

Das Setting ist bewusst anspruchsvoll: fachlich-regulatorische Tiefe (Sozialversicherung, Bundes-Prozesse), technisch-architektonische Komplexität (S/4HANA-Migration in einer gewachsenen DWH-/BI-Landschaft, viele Schnittstellen, SAP + Non-SAP) und politisch-organisatorische Vielschichtigkeit (viele Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten, mehrere externe Lieferanten, lange Entscheidungswege im regulierten Bundes-Kontext). Wer hier liefert, hinterlässt Spuren über Jahre.

🎯 Was Du in den ersten 12 Monaten erreichst

Du verantwortest die Qualitätssicherung für Reporting und Data Warehousing in einer gemischten SAP S/4HANA- + Non-SAP-Architektur – von Architektur-Reviews bis Daten- und SQL-Reviews.
Du etablierst klare Governance- und Review-Prozesse für Datenmodelle, ETL-Strecken und Reportingartefakte – technische Schulden schmelzen statt zu wachsen.
Du wirst zur zentralen Ansprechperson für Geschäftsprozessverantwortliche, IT-Teams und externe Lieferanten und trittst in Steuerungsgremien souverän auf.
Du bleibst dran, wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen – und treibst Qualität trotzdem messbar voran.
Du wächst in die Teilprojektleitung hinein und entwickelst neue Beratungs-Opportunitäten beim Kunden.
Du nimmst den aktuellen KI-Stack aus dem DP-Alltag mit zum Kunden und hilfst, ihn behutsam ins Reporting- und Analytics-Umfeld zu bringen – ein Bereich, in dem dort viel Potenzial schlummert.

🔥 Was uns wirklich unterscheidet

Du arbeitest mit echten A-Playern, die Dich auf Augenhöhe challengen und wachsen lassen – kein Mitschwimmen.
Keine Politik. Viel Ownership. Garantiert keine Reorgs, keine „heiligen” Hierarchien, keine Quartals-Reporting-Bürokratie.
Direkter Draht zur Geschäftsführung. Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen.
Bei uns ist KI Daily Doing, nicht Sales-Story. Du arbeitest intern mit dem aktuellen Stack (Claude, Copilot, Fabric AI) – und wirst zum Botschafter dieser Möglichkeiten in einem Kundenumfeld, das hier noch viel Luft nach oben hat.

✅ Du passt, wenn Du …

mind. 5 Jahre als Senior-Berater:in im Schweizer Markt geliefert hast
tief in SAP-Analytics rund um S/4HANA zuhause bist (CDS Views, Embedded Analytics, optional BW/4HANA, Datasphere, SAC) – inklusive sicherem Umgang mit ABAP, ODP und RFC
Architektur- und Code-Reviews souverän durchführst und SQL-Validierungen in komplexen Datenpipelines aus dem Effeff beherrschst
Governance und Qualitätsstandards für Daten- und Reportingprojekte schon mehrfach aufgesetzt und durchgesetzt hast
mit HERMES sowie agilen Methoden (Scrum, gern SAFe) Projekte zum Fliegen gebracht hast
im Schweizer Bundes- oder Verwaltungs-Kontext sicher unterwegs bist – Du weisst, wie Stakeholder-Management in einem regulierten, föderalistischen Umfeld funktioniert und kannst Lieferanten in Steuerungsgremien klar führen
Durchhaltewillen Dein Markenzeichen ist: Du hast schon mindestens ein Mandat von 3+ Jahren in einer komplexen Bundes- oder Versicherungs-Organisation zum Ziel gebracht – auch wenn Entscheide dauerten, Lieferanten zogen und Prioritäten wechselten
gerne zum Kunden gehst – mind. 2 Tage pro Woche vor Ort (Region Bern) sind für Dich Energiequelle, nicht Pflichtübung
technisch top, aber kein reiner Techie bist – Du verstehst Dich gleichermassen als Berater:in, Business Sparring Partner und Stakeholder-Manager
selbstorganisiert arbeitest – in einer kleinen Firma im komplexen Kundenumfeld brauchst Du keinen Babysitter
Dir Themen selbst beibringst – wer Dich fragt „wie hast Du das gelernt?”, kriegt eine GitHub-, Blog-, Side-Project- oder „ich hab’s einfach gemacht”-Antwort
mit Claude / OpenAI bereits produktiv arbeitest – und Lust hast, diese Möglichkeiten Schritt für Schritt auch in ein eher konservatives Kundenumfeld zu tragen
Deutsch verhandlungssicher sprichst (Englisch ist Plus)
lieber „geliefert” statt „gelafert” sagst und Kunden auf Augenhöhe challengen kannst

❌ Das ist nichts für Dich, wenn Du …

schnelle Wins brauchst und lange Atemzüge nicht aushältst – wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen, frustriert Dich das
in regulierten Grossorganisationen mit gewachsenen Strukturen lieber aussteigst, statt durchzubeissen
eine reine Techie-Rolle suchst, ohne Beratungs-, Business- und Stakeholder-Anteil
Vor-Ort-Termine beim Kunden als nervige Pflicht empfindest
Wert auf grosse Konzernstrukturen, viele Hierarchiestufen oder „Karrierepfade auf Folie” legst
Qualitätssicherung als Häkchen-Übung verstehst statt als Kern Deiner Arbeit
lieber Konzepte abgibst als sie selbst sauber zu implementieren und durchzusetzen

💰 Was Du dafür bekommst

Marktoberes Grundgehalt + Erfolgsbeteiligung – fair: alle Gehälter intern komplett offen einsehbar
Überstundenkompensation 1:1 – ausbezahlt oder als Freizeit. Drive ja, Ausnutzen nein
Conference Wallet: CHF 1’200/Jahr für Konferenzen, Events und Weiterbildung – Du entscheidest, kein Antragsprozess (inkl. Reise und Übernachtung)
Hardware nach Wahl – MacBook, Windows oder Linux, kein Konzern-Standardgerät, das Dich ausbremst
Home-Office-Setup-Budget – Monitor, Stuhl, alles, was für produktives Arbeiten zählt
Voller AI-Tool-Stack aufs Haus: Claude (Pro/Max), OpenAI, GitHub Copilot, Microsoft Fabric AI, voller SAP-Stack
Halbtax Plus – DP übernimmt alle Geschäftsreisen rückwirkend; der Bonus geht in Deine Privatreisen
Sabbatical / längere Auszeit möglich, wenn der Akku will – wir reden offen darüber
Pensum 80–100 % bevorzugt, 60 % möglich, wenn der Rest passt
Büros in Zürich (HQ), Basel und Bern – plus Hybrid (mit min. 2 Tagen pro Woche beim Kunden)
Aktive Mitgestaltung an einem wachsenden Schweizer Beratungshaus

🚀 So geht’s weiter

CV reicht – kein Anschreiben nötig.
30-Min Kennenlern-Call.
Fachgespräch mit zwei aus dem Team.
Entscheid innerhalb von zwei Wochen.

Wir besetzen diese Stelle ohne Personalvermittler. Direkt, schnell, ehrlich.

Eckdaten

Standort: Zürich (HQ), Basel, Bern – Hybrid, mind. 2 Tage/Woche beim Kunden (Region Bern)
Pensum: 80–100 % bevorzugt, 60 % möglich
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (Englisch ist Plus)
Arbeitsbewilligung: Wohnsitz Schweiz erforderlich, Schweizer oder EU-Pass
Branche: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Wir bedanken uns für durch Vermittler eingereichte Profile, vergüten diese aber ohne vorgängige schriftliche Abmachung nicht und akzeptieren keine mitgeschickten AGBs.